Меню
16+

Сетевое издание «ДРУЖБА»

17.12.2019 14:49 Вторник
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

В Табасаранском районе прошел конкурс «Мой Дагестан – Мой Табасаран».

Источник: Пресс-секретарь главы АМР "Ботлихский район"

16 декабря в Табасаранском районе состоялось онлайн – тестирование муниципального кадрового конкурса «Мой Дагестан – Мой Табасаран», который проводится с целью отбора кандидатов в Кадровый резерв для замещения управленческих должностей и должностей муниципальной службы главной, старшей и ведущей групп в органах местного самоуправления муниципального района «Табасаранский район» Республики Дагестан.

16 декабря в Табасаранском районе состоялось онлайн – тестирование муниципального кадрового конкурса «Мой Дагестан – Мой Табасаран», который проводится с целью отбора кандидатов в Кадровый резерв для замещения управленческих должностей и должностей муниципальной службы главной, старшей и ведущей групп в органах местного самоуправления муниципального района «Табасаранский район» Республики Дагестан.

Оценивали участников по уровню владения государственным языком РФ, знаниями Конституции РФ и РД, основ законодательства РФ и РД о муниципальной службе и противодействии коррупции, навыками в сфере информационно-коммуникационных технологий.

На конкурсе присутствовали глава района Магомед Курбанов, заместитель начальника отдела по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам Управления Администрации Главы и Правительства РД Заур Иманалиев, члены конкурсной комиссии, рабочей группы и общественные наблюдатели.

В преддверии конкурса к участникам обратился глава района Магомед Курбанов: «Кадровый конкурс инициирован руководством республики для формирования резерва кадров в районах. Сегодня нам нужны грамотные специалисты, которые могут дать новый импульс развитию района. 10- 15 человек- конкурсантов, показавшие хороший результат и прошедшие все этапы конкурса будут трудоустроены на различных должностях в структурных подразделениях администрации района».

Всего на конкурсе приняли участие 65 человек. Тест содержал 50 вопросов и написание эссе. По результатам тестирования конкурсантам выставляются баллы. Следующий этап конкурса — индивидуальное собеседование состоится в администрации района.

Заключительным этапом конкурса будет собеседование в формате ассессмент центра, который пройдет в г. Махачкала и где будет дана оценка потенциальной успешности сотрудника в профессиональной деятельности.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

0